中国彩灯博物馆通过竞聘演讲民主推荐与选拔干部人才
发布时间：2019-12-26 来源：
为进一步拓宽选人用人渠道，充分调动干部职工工作积极性，12月25日，中国彩灯博物馆召开岗位竞聘演讲测评大会，公开竞聘、民主推荐副高、中级专业技术人才和管理岗干部。市文化广电和旅游局党组成员、机关党委书记车正琼莅临指导，馆领导班子成员、全体在职职工参加竞聘演讲测评大会。
本次竞聘，设置专业技术岗位七级1个，专业技术岗位十级1个，管理七级领导岗位1个，管理八级干部岗位1个，管理九级干部岗位3个。《岗位竞聘实施方案》经过充分酝酿，馆长办公会研究，职代会表决通过后报主管局审定执行。通过广泛动员、自愿报名、资格审查，报名参加竞聘的7名同志均符合竞聘条件。按照现场抽签顺序，分别登台演讲，陈述个人对参与竞聘的认识与态度，以及自身竞聘的优势、条件和下步工作思路，由竞聘工作领导小组确定的评委和全体参会职工根据竞聘者的现场表现和德、能、勤、绩、廉的平时掌握情况，分别打分。演讲结束后，当场计分公布测评结果。民主测评现场气氛活跃，参与竞聘的职工准备充分、精神饱满，精彩的演讲赢得全场热烈掌声。
本次博物馆岗位竞聘，是深化人事制度改革，推动馆园景区一体协调发展的重要举措。通过公开、公平、竞争、公正选拔人才与干部，进一步形成想干事者受关注、能干事者受器重、干成事者得重用的良好导向。同时，依政策办事、按程序操作，发动群众参与，接受各方监督，努力把人选好，让人信服。
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