第二，中灯博景区质量提升五年行动计划。联手东方广场，整合周边业态，丰富旅游内容。依托自贡国际恐龙灯会及周边成熟景区，与各大旅行社合作，开展提升景区知名度、美誉度和市场辐射力的系列活动。搞好基础配套，加强景区出入口、停车场、游客中心的规划、建设，增加为特殊人群服务的设施设备。加强游乐项目监管，完善高峰期游客安全处置预案和特殊情况处置预案，确保旅游安全。修订景区导览图，完善旅游标识系统及餐饮、邮电、购物服务。完善游客投诉服务设施，健全受理、处理、评价制度。委托专业机构定期开展观众、游客调查，结果纳入馆园管理绩效和工作评价。

　　第三，创建省级重点公园五年行动计划。编制《自贡彩灯公园保护发展规划》，争取纳入住建系统管理的重点公园体系。梳理创建省级重点公园与博物馆评级、景区创A重合指标，整体规划，复合打造。延续传统建园理念，严格保护公园的完整性和功能可持续。梳理公园筹建、建设史，找到公园与自贡盐业兴衰的关联；梳理公园灯会史，挖掘灯会遗址的文化底蕴；梳理公园名称更替及其背后的人文变迁，展现自贡的时代风云变化；梳理公园发展史，反映它见证、参与自贡建设发展的辉煌岁月。科学保护自贡解放纪念碑、高氏图书馆等文物单位和其他历史遗存，保持其原真性及与周边风貌的协调性。严格保护园内古树名木，保护公园山体水域和生物多样性，加强园林植物、花坛草坪的管护、修复与防虫治病，更多栽植抗性植物和滞尘植物。继续抓好湖水长清治本。改造动物园笼舍，新引进动物品种，增加互动、参与、体验。加强公园软件建设，强化日常管理，做好清扫保洁、垃圾厕所管理和分区禁烟，确保餐饮卫生达标。

　　第四，人才引进及馆员学历达标五年行动计划。争取支持，力争引进一批历史学、博物馆学、社会学、教育学、材料学和旅游规划管理等学科的高层次人才。制定奖励扶助政策，鼓励在职职工提升学历。2021年，接近二级博物馆馆员学历标准，专业技术人员不低于在编人数的60%。调整人才结构，通过五年努力，文物保护修复、学术研究科研、展陈设计与科普社教等专业技术人员在在编人员中的占比在75%以上，接近一级博物馆馆员技术职称标准。

2.推行三大重点工程

　　第一，自贡彩灯历史整理展示工程。开展自贡彩灯文物田野调查、史志梳理和年老传统彩灯艺人的口述史整理。完善“自贡灯会发展史”陈列，丰富展品，科学展示历届自贡国际恐龙灯会精品灯组。开展自贡彩灯历史及灯会特色研究，实施自贡灯会暨彩灯传统技艺展示推广办一个境外特展、建一个传习中心、编一套乡土教材、开展一个课题研究，实施每年组织50件传统古灯、50件自贡非遗彩灯，在5个国外城市展出，市内举办彩灯非遗（一些约定俗成的简称，不必全部强迫的要求全称吧？）技艺传习培训班5期、中小学研学旅行5批次的“4155”工程。

　　第三，文旅融合科普宣教工程。充实馆园解说员、导游队伍，修订基本陈列解说词，规范基本陈列标牌中英文说明，尽早实现双语种导游讲解和自助语音讲解。定期优化基本陈列内容，更新展品，建立免费、优惠开放政策并向社会公示，年免费开放60天以上，免费接待青少年观众10万人以上。年开放300天以上，接待观众30万人以上。讲好“灯博故事”，扎实开展流动博物馆“六进”活动。加强博物馆志愿者和博物馆之友“两支队伍”建设，志愿者人数至2021年达30人，人均服务时间12小时；2022年达60人，人均服务时间24小时；至2025年达120人，人均服务时间48小时。制定博物馆宣传计划，省、市媒体经常报道博物馆动态。加强馆园官网建设，建成局域网和办公信息系统，做好微信公众号维护，扩大社会宣传影响。